Wir übertreffen alle Erwartungen
unserer Kunden

Fragen des Personalmanagements, genauer gesagt, der zwischen dem Arbeitsgeber und Arbeitsnehmer entstehenden Rechtsverhältnisse, sind eine der kompliziertesten Fragen für die Unternehmen.
Die mit dem gesamten Arbeitsprozess verbundene Fragen, und zwar, Fragen der Arbeitszeit, Urlaubs, Arbeitslohns, Arbeitsschutzes, Sozialversicherung, können die Korporativkultur und Produktivität unmittelbar beeinflussen.
 
Wir verstehen die Wichtigkeit der erwähnten Richtung für unsere Kunden, daher finden wir die individuelle Lösungen bei der Begleichung der Arbeitsstreitigkeiten vor den Gerichten, fördern die außergerichtliche Regelung der Konflikte, erteilen die Beratungen zur breiten Reihe von Fragen des Arbeitsgesetzes, darunter auch Abschluss der Arbeits- und Kollektivverträge, Entlassung etc.
 
Die Geschichte des juristischen Praktikums unserer Kanzlei in diesem Bereich hat zahlreiche Beispiele der Streitigkeiten und Wege ihrer Begleichung, deshalb übernimmt unser Team jeden Fall und führt ihn mit voller Verantwortung bis zum Ende.