Túlszárnyaljuk az
ügyfél elvárásait

A személyzetirányítás, pontosabban a munkaadó és a munkavállaló közötti jogviszony, egyike a legösszetettebb kérdéseknek irodánk számára.
 
A munkavégzési folyamattal kapcsolatos kérdések, mint a munkaidő, szabadidő, fizetés, munkavédelem, szociális biztosítás, közvetlen hatással vannak a szervezeti kultúrára és befolyásolják a teljesítés szintjét.
 
Tisztába vagyunk ennek az iránynak a fontosságával ügyfeleink számára, ezért személyre szabott megoldásokra törekszünk vitás munkajogi kérdések megoldása során a bíróságokon, igyekszünk peren kívüli megállapodásra jutni, tanácsadást végzünk a munkajog széleskörű törvényeinek jogszerű alkalmazását illetően, beleértve a munka- és kollektív szerződések elkészítését, elbocsátást stb.
 
Ebben az ágazatban irodánk sok tapasztalatra tett szert, számtalan példát tud felmutatni a vitás kérdések és azok megoldását illetően, ezért csapatunk töretlenül vállal minden ügyet és teljes felelősséggel viszi végig.