КОЛИШНЬОГО КЕРІВНИКА ТОВАРИСТВА ЗОБОВ’ЯЗАНО ВИПЛАТИТИ НА КОРИСТЬ ТОВАРИСТВА ВАРТІСТЬ ПІВМІЛЬЙОНА АКЦІЙ, ОТРИМАНИХ КЕРІВНИКОМ БЕЗОПЛАТНО ПІД ЧАС ПЕРЕБУВАННЯ НА ПОСАДІ
ЮК «Колегіум» стала на захист власників Закарпатського підприємства, які після звільнення керівника у 2014 році дізнались про те, що за результатами приватизації підприємства у 2000 році він привласнив 510622 акцій підприємства та не розрахувався за них. Колишній керівник спробував уникнути відповідальності, вважаючи, що підприємство пропустило строк позовної давності, адже мова йде про факти п’ятнадцятирічної давності. Крім того, приватизація та розподіл акцій відбулись на підставі двостороннього договору купівлі-продажу акцій, що був укладений між підприємством і Фондом державного майна, і колишній керівник відстоював позицію про те, що він не був самостійною стороною цього договору, а отже цей договір не може породжувати у нього будь-які обов’язки щодо оплати отриманих ним внаслідок такого розподілу акцій.
Проте юристи ЮК «Колегіум» довели наявність підстав для захисту прав власників підприємства, адже від початку процедури приватизації підприємства та до 2014 року відповідач обіймав посаду голови Правління товариства і на момент звільнення приховав наявність заборгованості перед товариством. Порушення колишнім керівником своїх зобов’язань перед товариством щодо сплати вартості розподілених йому акцій були виявлені лише після його звільнення і проведення ревізії та аудиту діяльності товариства.
Водночас суди підтримали правову позицію юристів про те, що обов’язок сплатити вартість переданих колишньому керівнику у власність акцій товариства виникає в силу закону та положень статуту товариства, а тому покликання відповідача на договір купівлі-продажу акцій, укладений між підприємством і Фондом державного майна, є помилковим.
Відтак Вищий господарський суд України дійшов висновку про наявність підстав для стягнення з колишнього керівника заборгованості за акції з огляду на обґрунтованість і законність заявлених вимог, а також поважність причин пропуску підприємством строку позовної давності щодо таких вимог.
