ЗАКАРПАТСЬКІ РОБОТОДАВЦІ ТА ОСВІТЯНИ ОБГОВОРИЛИ ПЕРСПЕКТИВИ СПІВПРАЦІ
– Знання випускників для нас є дуже важливим аспектом, адже 90% працівників юридичної компанії «Колегіум» є випускниками УжНУ. Тому ЮК «Колегіум» розглядає та планує обговорювати з керівництвом УжНУ питання платного підбору випускників на роботу в компанію.
Щодо освітніх технологій підготовки студентів вважаю, що двотижнева щорічна практика є застарілою. Студенти навіть не здогадуються, що їх чекає на роботі після навчання. Тому 3-10 годин в місяць обов’язкових мастер-класів є нагальною необхідністю для студентів усіх курсів. Така практика допоможе молодим людям навчитися розуміти свій фах та прийняти свідоме рішення чи потрібно їм продовжувати навчання саме в даному напрямку, – зазначив керуючий партнер юридичної компанії Collegium Law Firm Ростислав Пазина на круглому столі: «Бізнес та університет: курс на розвиток».
Захід відбувся у стінах Ужгородський національний університету. Ініціатива проведення заходу належить Обласному об’єднанню організацій роботодавців “Закарпаття”. За круглим столом зібралися представники бізнесу – керівники найбільших підприємств краю, керівництво УжНУ та інших ВУЗів області, представники регіональної влади, декани та викладачі спеціалізованих факультетів УжНУ.
Протягом майже двогодинної дискусії, учасники зустрічі підняли ряд важливих питань в контексті проблематики відсутності взаємозв’язку між системою вищої освіти та запитами суспільства загалом та бізнес-середовища. Зокрема, піднімалися питання відповідності освіти сучасним вимогам суспільства та ринку, чи задоволений бізнес рівнем компетенції випускників та чи задоволені випускники тим ринком, який існує сьогодні в регіоні тощо.
Бізнес Закарпаття. Об’єднання організацій роботодавців “Закарпаття”
Більш детально за посиланням http://www.businessz.com.ua/news/events/1720
